上海人力资源留学生落户
近年来，随着中国经济的不断发展，中国的留学生数量也在不断增加。这些留学生在海外接受了优秀的教育和培训，返回中国后不仅拥有高水平的学术背景，还掌握了丰富的国际经验，成为了中国企业和组织中不可或缺的人才。
然而，留学生回国后要面对的一个问题就是落户问题。作为常住人口，落户能够为留学生提供更完善的基础公共服务，也是把自己的职业规划和发展计划转化为现实的第一步。因此，在解决落户问题上有了一个更明确的时间节点可以帮助留学生更好地融入中国社会，以及为中国的经济和社会发展做出贡献。
上海作为经济发达、人才云集的城市，吸引了众多的留学生前来留学和就业。在这里，留学生们可以找到各种大中型跨国企业和国内知名企业，从而获得广泛的工作机会。同时，上海政府为解决留学生落户问题做出了积极的努力，出台了一系列优惠政策。
据上海市民政局的数据，上海政府实行了推进人才落户便利化政策，简化了落户审批、提高了落户的比例。在政策的支持下，2019年上海市吸引了超过12,000名留学生落户，其中5200人通过各类就业方式落户，4082名硕博研究生通过毕业留用聘用方式落户。
需要注意的是，上海政府在简化落户手续的同时，也要求留学生在落户前要通过了解和接受国家法律法规、公共安全常识、中华传统文化等方面的考试和培训，并且拥有良好的行为和社会信用记录。
总之，在留学生与城市之间达成共赢关系的意义上，解决留学生落户问题是必须要考虑的一个重要因素。上海作为中国最具活力和包容力的国际化大都市之一，将继续出台更多的落户优惠政策，吸引更多的留学生扎根上海。
