上海事业单位录用后可以落户吗
在中国，落户是指可以在一个城市或地区合法居住并享受本地的各项福利和服务。而在很多人看来，就业是落户的一种方式，尤其是在大城市。于是，很多人关心上海的事业单位录用后是否可以落户。
事实上，在上海市政府的规定中，符合一定条件的事业单位录用人员可以落户。具体条件如下：
报到后签订3年以上有限期劳动合同，并能够在上海市连续缴纳社会保险和住房公积金，且无不良信用记录；
在上海市连续缴纳社保和住房公积金满3年以上；
在落户时符合上海市户籍管理相关规定。
因此，符合以上条件的事业单位录用人员是可以落户的。
需要注意的是，落户政策是不断变化的，具体的规定和要求需要在录用时向用人单位咨询相关信息，以确保符合要求并及时办理相关手续。
另外，落户不仅需要符合相关条件，还需要一定的时间和耐心，具体流程也需要根据自己的情况进行调整和安排。在整个过程中，应该保持积极适应的态度，克服各种问题和困难，及时咨询有关部门，以便顺利办理。
总之，上海的事业单位录用人员是可以落户的，但必须符合相关条件和规定。只有在符合全部条件并及时办理手续的情况下，才能够在上海市享受到各项福利和优惠政策。
