上海用人单位落户优惠政策
为了吸引更多外来企业和人才落户上海，上海市政府推出了一系列用人单位落户优惠政策。
首先，对于新引进的企业，如果在上海注册，并在3年内在上海市辖区内缴纳税费，可获得一定比例的奖励，最高可达50万元。
其次，对于已经在上海注册的企业，如果在上海市辖区内增加从业人员100人及以上，且新招聘人均缴纳社会保险满1年，可获得10万元的奖励。
另外，对于新引进的外籍高级人才，如果满足条件，在上海落户后，可获得最高60万元的奖励。这些条件包括：学历为硕士及以上，并在国内外知名高校任教或具有2年以上海外工作经历，且在上海就业的岗位年薪不少于40万元。
对于与新引进企业关系密切的人才，也可以享受优惠政策。比如，为企业提供替换服务的中介机构，每成功调配一名中高层管理人才，可获得2万元的奖励。
此外，上海还出台了专项政策，吸引台湾人才落户上海。台湾高层次人才若来沪创业、就业或者持股参股等，经认定可享受各类政策扶持，如房屋公积金提取比例由20%调整为30%，子女入托入学和户口办理等方面享受当地居民同等待遇。
综上所述，上海市政府出台的多项用人单位落户优惠政策，旨在吸引优秀的企业和人才落户上海，推动上海经济社会的可持续发展。对于外来企业和人才来说，这不仅是一份奖励，更是一份温暖的诚意。相信这些政策的出台，将会继续推动上海的发展，让上海成为更加具有竞争力的城市。
