上海人才落户社保基数要达到多少
上海是中国的经济中心之一，拥有丰富的人才资源。为了吸引更多的人才来沪发展，上海实施了人才落户政策。根据规定，申请上海人才落户需要达到一定的社保基数。
那么，上海人才落户社保基数要达到多少呢？根据最新标准，上海市人力社保局规定，申请上海户籍的人才必须满足以下条件：
一、缴纳的社保基数要高于上海市工资平均水平的1.5倍，即达到了12,855元/月。
二、连续缴纳社保满3年，或在上海连续工作满4年。
同时，申请人须满足以下条件之一：
一、持有博士、硕士、本科学历中的一个及以上且已取得一定成果或具有一定专业技术职称的人员；
二、高级技师、各类专业人才和紧缺专业人才；
三、年龄在28周岁以下的优秀毕业生；
四、连续工作4年以上和连续缴纳社保满3年的中小微企业创业人才及其企业核心骨干。
在满足以上条件的基础上，申请人还需要提供相关的申请材料，包括身份证、户口簿、社保缴纳证明等。
总之，上海人才落户社保基数要求高于一般人群的社保缴纳标准，但这也为上海的发展提供了更多的人才资源。如果您满足条件，不妨考虑申请上海人才落户，为自己和上海的发展创造更多的机会。
