应届生进外企能落户上海吗
进入外企是许多应届生的梦想，不仅可以获得更广阔的职业发展平台，还能拓展眼界和提升自身素质。而对于想要在上海落户的应届生来说，选择加入外企是否能够实现这一目标呢？
首先，了解外企的个人所得税政策是关键。在上海，个人所得税是根据工作单位所在地的落户政策来确定的。外企在落户政策上与国内企业一致，符合相关条件的员工可以申请落户。因此，如果加入外企的应届生符合上海落户政策的条件，就可以通过努力工作并在单位所在地缴纳个人所得税的方式申请上海户口。
其次，外企的薪资水平通常比较高，也是落户的一个重要条件。上海市户籍管理局规定，本市户籍居民的纳税收入在过去年度以及本年度均要达到上海市内人均收入水平的3倍以上才能申请在上海落户。加入外企的应届生通常获得较高的薪资待遇，一定程度上更容易满足户籍管理局对落户的收入要求。
同时，应届生在外企的工作经历也会成为申请上海户口的一项重要条件。落户政策要求在上海工作连续满一年且持续缴纳个人所得税才能申请上海户口。因此，应届生进入外企后，需要始终保持对职业发展的热情，保持对公司的忠诚度和稳定性，以保证自己能够在职期内满足落户条件，从而顺利申请上海户口。
综上所述，作为应届生要想在上海落户，加入外企是一种可行的选择。但是要实现这一目标，需要保持良好的工作表现，稳定的职业发展，以及足够的个人所得税缴纳记录，这也符合提高个人综合素质的要求，因此，进入外企不仅可以实现落户目标，也是扩展自身职业和生活经历的良好机会。
