上海人才引进落户没满2年
随着中国经济的快速发展，越来越多的人才涌入大城市寻找工作和发展机会。上海作为一个经济、文化、科技中心的城市，自然成为了众多人才的聚集地。在近年来的人才引进政策中，落户政策是重要的一环，对于上海人才引进来说，落户政策则成为了关键因素之一。
根据上海市人民政府的相关规定，从外地引进的人才在上海工作满2年，并且年薪在50万以上，才有资格申请落户。对于一些刚毕业的年轻人来说，这样的要求显然比较苛刻。但是对于一些经验丰富、成熟稳定的人才来说，落户政策则是够用的。
这个政策的实施，一方面对于招才引智有着积极的推动作用，另一方面也对于上海市人口数量的控制起到了积极的作用。上海市近年来一直在推行人口调控政策，而这个政策也是对于新人口的管理和控制的一种形式。
然而，对于没有满足落户条件的人才来说，政策的严格规定也让他们感到一定的失望。这些人才虽然没有达到申请落户的门槛，但是他们同样有着极高的工作能力和贡献价值。
对于这些人才，上海市政府也没有放任不管，而是采取了一系列措施来加强对这些人才的引进和管理。例如将这些人才作为备选人选，参加国家和上海市的各种项目和申报，并予以相应的奖励和优惠政策。
上海市政府不断完善人才引进政策和相关服务，力求将更多的优秀人才引进到上海，为上海的经济和社会发展注入新的活力和动力。在未来的发展中，上海市将会继续坚持“引进来”，为人才创造更好的发展环境，助力人才腾飞，推动上海向更高层次的发展目标迈进。
