上海落户跟五险一金的关系
上海是我国的国际化大都市，因其独特的地理位置和优越的经济实力，吸引了许多人前往上海发展，甚至落户于此。若要落户上海，势必要考虑有关五险一金的问题。
五险一金，是指社会保险和住房公积金，是中国国家对于劳动者权益的基本保障。包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
那么落户上海后，如何缴纳五险一金呢？首先，劳动者需要在入职后30天内向上海当地社保基金缴纳社保费用，包括养老、医疗、失业、工伤等保险，同时也需要向当地住房公积金管理中心缴纳住房公积金。
如何计算五险一金的缴纳基数呢？社会保险的缴纳基数，是由每个城市的当地社保局根据当地人均工资和人口结构等情况制定的。而住房公积金的缴纳基数，是按照国家规定的最低工资标准来计算的，同时缴纳比例也由国家规定。
那么落户上海后，如果想更改五险一金业务怎么办呢？对此，劳动者可以通过劳动合同变更或补签劳动合同，在确保满足当地规定的情况下来进行变更。同时对于一些特殊情况，例如失业、重大疾病等，也可以向当地社保和公积金机构提出申请，并提供相应的证明文件进行处理。
总的来说，落户上海会涉及到五险一金的问题，需要我们及时了解相关政策和规定。只有加强自身的知识储备，才能更好地维护自身的权益，同时也为上海这座美丽的城市贡献自己的力量。
