上海落户五险一金标准要求(上海落户社保公积金标准要求)
上海落户的五险一金标准是每个想在上海安家立业的人都需要了解的内容。这不仅是每个上海落户者必须要了解的方面，也是每个打算投资上海的企业所需知道的事情。在本文中，我们将会探究上海落户的五险一金标准的要求。
社保缴纳要求
在上海落户后，每个人都需要缴纳社会保险。根据相关规定，在上海工作的人需要缴纳养老保险、失业保险和医疗保险三项社会保险。其中，养老保险的缴纳标准为每月工资的20%，失业保险为每月工资的1%，医疗保险为每月工资的11%。
公积金缴纳要求
除了社会保险，每个上海落户者也需要为公积金进行缴纳。根据相关规定，职工的住房公积金缴存比例为12%。企业需要为员工的住房公积金再次出资6%。而在上海落户的个人最高缴纳公积金的基数为18342元，企业最高缴纳基数为55025元。
年度缴纳上限
在上海落户后，每个人应当继续按照规定缴纳社保和公积金。而对于年度缴纳上限的问题，每个人同样需要注意。目前，上海城镇居民养老保险的最高缴费基数为15.47万元，城镇职工医疗保险的最高缴费基数为10万元，城镇居民医疗保险最高缴费基数为6万元。而公积金方面，每个人缴纳的总数不得超过其当年工资的12个月总额。
补缴要求
在上海落户后，如果每个人漏交了社保或公积金，需要补缴该项保费。而社保和公积金补缴的方式各不相同。在社保方面，漏缴和补缴的利息是按每日千分之三计算的；在公积金方面，漏缴和补缴的利息是按每日千分之五计算的。
制度完善度
在上海落户后，城市社保和住房公积金制度的完善度也是一个需要考虑的问题。在这方面，上海一直保持着很高的水平。不仅如此，上海还在提高社保水平、完善制度的过程中积极探索，不断推进改革。同时，上海也在完善住房公积金的制度，旨在让更多的市民享受到住房保障。
本文探讨了上海落户的五险一金标准的要求。无论是想在上海工作、生活的人，还是想在上海投资的企业，都需要了解这些内容。藉此，我们希望每个人都能够了解上海落户所需缴纳社保和公积金的标准，为顺利落户上海做好准备。
