上海博士期间有社保可以落户吗(上海博士在校期间有社保，是否可以落户？)
博士生在校期间是否可以通过参加社保来落户呢？这是许多年轻学者及其家长所关心的问题。这篇文章将深度探讨这个话题。
什么是上海博士落户政策？
首先，我们需要了解一下上海博士落户政策。根据上海市人才引进政策规定，高层次人才可以通过多种途径来落户。其中，博士研究生属于高层次人才中的一种。在政策的界定中，只有两种措施可以使博士研究生获得落户资格：一方面，是直接录用到上海各级政府机构和事业单位工作；另一方面，是通过入选“千人计划”“万人计划”“杰出青年”等高层次人才项目入职上海。
博士生社保是否可以成为落户的条件？
博士研究生社保是入学时一般会自动为学生购买的保险，每个月会缴纳一定费用。有些人认为，博士研究生在参加社保期间可以算作具有纳税和社会保险记录，那么落户时是否可以作为一个重要的条件呢？
然而，据了解，博士研究生在参保期间是不能享受社会保险福利的。因此，社保对于博士研究生来说并不是一个直接的证据。相应的，他们也不能单凭社保购买记录来证明自己具有纳税记录。因此，如果博士研究生想要通过社保来落户，可能并不会起到太大的作用。
博士生怎样才能顺利落户？
如果博士研究生想要顺利落户，需要了解上海市的具体政策，根据自身的情况进行适当的选择。除了直接入职政府机构和事业单位以及入选高层次人才项目之外，博士研究生还可以选择在符合上海市人才引进政策的企事业单位工作一段时间，工作满一定年限后，也可以申请落户上海。
博士生要注意什么？
博士生想要落户上海，需要时刻注意自己是否符合落户政策的要求。特别是那些想要通过企事业单位进行落户的学者，需要注意自己所在的企业是否符合政策标准。只有符合标准的企业和事业单位才能够为博士学者提供正确的证明材料，使其更有可能顺利落户。
结语
综上所述，虽然博士生参加社保不能直接作为落户的证据，但是了解上海市的人才引进政策，找到符合自己情况的落户途径，时刻注意自己的企业是否符合政策标准，能够更好地帮助博士生实现落户上海的愿望。希望本文能够帮助到各位年轻学者及其家长。
