5年3倍社保落户上海学历(上海5年社保落户学历要求翻倍)
什么是上海5年3倍社保落户学历要求翻倍？
在过去的几年里，上海市出台了一些政策来鼓励高素质人才来上海工作和生活。其中之一就是通过落户政策来增加上海市的人口数量。但是最近，有一个备受争议的政策正在引起人们的广泛关注，那就是上海5年3倍社保落户学历要求翻倍。
具体政策是怎样的？
在过去，一个在上海工作满5年、并且在上海连续缴纳社保满3年的外地人即可申请落户上海。但是，从今年开始，上海的落户政策又出现了新的变化。外地人想要落户上海的话，需要在上海工作满5年，同时还需要连续缴纳社保满9年，其中包括在上海缴纳社保满3年，且社保缴纳基数不得低于上海最低工资标准。
另外，申请人还需要满足以下条件之一：具有硕士及以上学位或者具有中级及以上职业资格证书，或者在上海注册登记为个体工商户、自贸试验区连续3年纳税500万元及以上的企业法人或负责人、股东。
对人才流动会产生什么影响？
上海的新落户政策引起了一些人的不满。他们认为这种政策会打击外地人的积极性，也会对企业的招聘造成影响。此外，这种政策会导致一些高素质人才离开上海，选择到其他城市工作和生活。
不过，另一方面，这种政策也可以促进企业更好地发展。因为这种改变可以让企业更容易地招募到那些拥有高学历和专业技能的人才。此外，在申请落户上海之前，外地人需要在上海连续工作满5年，这意味着他们在上海已经有了相当长的时间来适应这座城市的生活和工作环境。
对于企业会产生什么影响？
新的落户政策是对企业来说是一个双刃剑。一方面，这种政策可以让企业更容易地招募到拥有高学历和专业技能的人才；另一方面，企业也需要承担更高的社保费用，这对于一些小型企业来说可能会造成一定的负担。此外，企业必须遵守相关的法律法规，否则会受到处罚。
结论
总的来说，上海5年3倍社保落户学历要求翻倍是一个备受争议的政策。这种政策有可能会打击外地人才的积极性，也会对企业的招聘带来影响。但是，另一方面，这项政策也可以促进企业更好地发展，让企业更容易地招募到高素质人才。
