上海落户职位与岗位一致怎么核验
上海是一个发展迅速的城市，吸引了许多外地人前来落户。在落户过程中，有一个很重要的环节——核验职位与岗位是否一致。下面，我们来了解一下如何核验。
首先，什么是职位和岗位？职位是指在公司或机构中所担任的职务，而岗位则是具体的工作岗位。为什么要核验职位与岗位是否一致呢？这是因为在申请落户时，职位与岗位一致是一项重要的条件。只有职位与岗位一致，落户的申请才会得到通过。
要核验职位与岗位是否一致，需要准备一些证明材料。首先，需要提供劳动合同或者劳务派遣协议。此外，还需要提供社保缴纳证明、个税缴纳证明、职称证书等材料。这些材料能够证明职位和岗位的真实性和一致性。
在具体的核验过程中，需要到本地人才市场或者人力资源和社会保障局进行申报和审核。需要注意的是，在落户申请后的90天内，必须完成职位和岗位的核验。如果超过了这个时间，核验申请将被视为无效。
如果需要变更职位或者岗位，在申请落户前必须变更。变更的具体流程如下：首先需要提供变更申请材料，经过审核以后，需要到原有的户籍所在地办理出具变更材料，然后再到目标城市街道办事处提交材料进行审核和批准。只有经过这些步骤，方可进行职位或者岗位变更。
总之，落户前必须核验职位与岗位的一致性，需要准备相应的材料进行申报和审核。只有通过审核，才有资格进行落户，享受更多城市的福利和资源。
