交过社保上海应届生落户吗(上海应届毕业生能否落户社保？)
上海应届毕业生能否落户社保？
对于许多刚毕业的学生而言，选择留在上海工作并且在上海生活是一个不错的选择。但是在刚开始工作时，诸如社保、医保和住房等问题也成为了年轻人们迫切需要解决的问题。因此有许多人会问：上海的应届毕业生能否落户社保呢？
落户社保需要满足哪些条件？
首先，让我们来了解一下上海的社保政策。在上海，只有符合以下条件的人才能够落户社保：
1. 有上海户籍或者缴纳社保满5年以上；
2. 在上海有合法稳定的住所；
3. 在上海缴纳社保满一年以上。
因此，对于刚毕业的应届生而言，要想落户社保，需要在上海工作满一年以上，并且在此期间缴纳社保。
能否享受到社保缴纳优惠政策？
针对刚刚毕业的应届生，上海也制定了相关的社保优惠政策。根据政策，对于在上海从事基本养老、医疗、失业和工伤保险的应届毕业生，其社保缴纳期限可以缩短至半年。也就是说，如果你是一名应届毕业生，并且在上海工作，你只需要在你的第6个月便可以落户社保。
如何申请落户社保？
如果你符合上海的社保政策，并且想要申请落户社保，你需要完成如下步骤：
1. 在上海参加社保，缴纳社保至少一年；
2. 在上海通过相关流程申请落户；
3. 落户成功后，前往区社保部门进行申请。
结语
总而言之，对于刚毕业的应届生而言，只有在上海工作满一年以上，并且在此期间缴纳社保，才能够落户社保。当然，如果你是应届毕业生，并且从事基本养老、医疗、失业和工伤保险，你可以享受到缴纳期限缩短的优惠政策。如果你想要申请落户社保，你需要在缴纳社保一年后完成相应的流程。希望这篇文章能够对你有所帮助！
