上海落户用人单位黑名单(上海落户单位“黑名单”公布)
什么是上海落户单位黑名单？
上海落户是很多人梦寐以求的事情，而符合条件的人也是越来越多。然而，上海市公安局出台了“上海市公安局关于公布单位拒绝聘用、辞退落户申请人员的黑名单”的通告，将拒绝聘用、辞退落户申请人员的用人单位列入“黑名单”并公布。
这个通告的发布，是保障落户人员的权益，也是提高用人单位的责任意识。通过“黑名单”制度的建立，可让用人单位更加认真对待招聘、办理落户手续相关事宜，并切实维护落户人员的合法权益。
上海落户单位黑名单的影响
名单上公布的单位将会受到以下影响：
1. 严格的监管：落户人员所在的单位一旦被列入黑名单，就意味着该单位将上报征信系统进行记录，被列入“红名单”等级的单位将受到更为严格的监管。
2. 信誉度低下：被列入黑名单的单位理应是一家信誉度较低的企业，潜在雇主将不会愿意与之合作，公司面临资金连锁反应。
3. 恶劣的公共形象：媒体和其他社会机构不断关注和追踪，企业甚至可能会被贴上负面标签。另外，员工流失率可能会急剧升高，留下的员工也会对公司产生不满和怀疑。
怎样才能避免进入黑名单？
作为用人单位，必须加强对该职位的招聘和人才管理工作，不能轻易对职工进行辞退。如出现辞退情况，必须尽快为其安排好后续工作，以维护职工的合法权益。
同时，用人单位需权衡招聘和辞退方式及时合理的支付薪资、合理安排员工劳动时间、缴纳社会保险等。把用人制度做好，是用人单位维持信誉的有效途径。
结论
上海落户单位黑名单的建立，不仅能够保障落户人员的合法权益，也能有效地约束并督促用人单位认真对待招聘、办理落户手续。企业应加强招聘、用工、员工离职等管理工作，建立科学的用人制度，为企业赢得良好的声誉和口碑。
