上海国企能办落户么现在
前不久，《上海市人民政府办公厅关于促进中高端人才落户的实施意见》正式发布，对于上海各个企业和高端人才来说，是一大利好消息。这意味着，目前在上海的国企员工也有更多的机会能够办理落户，享受与本地居民同等的政策待遇。
上海作为中国的经济中心，国企是其经济发展的重要组成部分。在这里工作、生活的国企员工自然希望能够获得与本地居民同等的落户政策待遇。而最新发布的实施意见中，对于国企员工申请落户的条件做了一些调整和优化。
据了解，新的政策规定，符合以下条件的国企员工，可以享有在上海申请落户的资格：
已经在本市连续缴纳社保满一年及以上（含1年）的非本市户籍劳动者，可直接落户。
累计缴纳社保满24个月或平均月均缴费基数不低于上年度本市上年度职工月平均工资3倍，且已在本市缴纳社保满6个月以上、年度个人社保缴费基数不低于本市上年度职工月平均工资，具备本市户籍落户条件的非本市户籍居民。
通过这项优惠政策，不仅能够吸引更多的高端人才来到上海工作生活，也能够为在上海的国企员工提供更好的舞台和发展机会。
此外，在政策的具体实施过程中，上海市人力资源社会保障局也将会给予国企员工更多的帮助和支持。例如，企业落户申请材料审核时不再要求境外证件公证；聘请外籍专业人才且满足相关条件的，不再向其要求户籍证明等等。
总之，上海国企员工能够办理落户是一件值得庆幸的好事情。这不仅为他们的个人发展提供了更大的空间和机会，也让国企在上海这样一个人才汇聚的城市里，更有发展前景和优势。
