上海外企帮员工落户政策
上海市针对外企帮员工的落户政策在近年来有了多次的调整和优化。这既是为了吸引更多的优秀人才到上海发展，也是为了满足企业在发展中对人才的需求。
根据最新的政策规定，外企帮员工可通过以下几个途径落户：
1.拥有上海高新技术企业认证的企业，其员工可以通过企业窗口在上海市人才管理信息系统平台网上“一申请、一评估、一制证”落户。
2.缴纳一定的社保和个税后，个人可以直接在网上申请落户，并在规定的时间内进行审核。
3.在上海市累计缴纳超过2年社保的外企员工，可以递交相关材料到当地派出所，进行人工审核落户。
此外，上海还特别关注高端人才的落户，鼓励外籍高端人才落户上海。在申请高端人才落户时，有可能享受一些特殊待遇，如加快审核进度、取消一些限制等。
需要注意的是，在申请落户时，需要提供一些必要的材料，包括身份证、户口本、劳动合同、社保证明、学历证书等。不同的落户方式，需要提供的具体材料也不同。
总的来说，上海市政府在外企帮员工的落户政策上一直在持续优化和升级，这将有益于吸引更多的外企人才到上海发展，推动上海经济的快速发展。
