上海人才落户合同剩两年
上海市人才落户政策实施已有一段时间，吸引了众多人才前来发展。现在不少人才合同快要到期，他们需要了解自己的后续选择。下面将为大家详细讲解相关情况。
首先，对于当前已在上海落户并签署人才引进协议的人才来说，如果合同还有两年时间，他们可以选择延长人才引进协议。从有效期开始的前两年内，签订“人才引进协议延期协议书”，可以再次获得原来的优惠政策。
另外，如果个人成为上海市高层次人才，且获得“双聘”等身份，则可以获得长期有效的人才引进优惠政策，根据不同情况享受不同的待遇。而这些待遇通常比合同的优惠政策还要优厚。
如果合同即将到期，但个人仍希望在上海发展，则可以在离岗前向用人单位提交申请，获得购房、子女入学等方面的帮助。具体内容需要根据不同情况进行申请，比如需要提供购房证明、房产证等材料。
需要注意的是，如果合同到期但没有选择延期、购房等操作，则个人将失去人才引进政策的待遇。因此，个人需要提前了解相关情况，并根据自己的实际情况进行决策。
总的来说，上海市人才引进政策对于吸引和留住人才有很大的作用。如果合同还有两年时间，个人可以考虑延长人才引进协议；如果已经成为高层次人才，则可以获得长期有效的优惠政策。但无论哪种情况，个人都需要提前了解相关规定，做好个人选择和准备。
