上海护工落户政策规定
上海市自2020年起实施新的外来人口积分落户政策，为加强对外来人口的管理，落户政策也日益严格。不过，对于此前在上海从事护工工作的外来人口，政策有所倾斜。
根据上海市公安局出入境管理局发布的规定，符合条件的护工可以享受外来人口积分落户政策中的特殊政策。具体表现为，如果护工在上海市区内连续工作满6个月，可以获得一定数量的积分，进而申请落户。
此外，如果护工在上海市区内连续工作满3年以上，并能提供与护工工作相关的专业技能和资格证明，还可以直接申请上海市户口登记，成为落户上海的新市民。
那么，护工需要满足哪些条件才能享受特殊政策呢？首先，护工应当是在规定时间内按规定进入上海市的，且在上海市区内合法就业。其次，护工的雇主应当是合法经营的医疗、养老、居家等服务机构。最后，护工在连续工作期间内应当保持良好的行为表现和纳税记录。
需要注意的是，护工在落户申请过程中，仍需要满足上海市外来人口落户政策的其他要求。比如，护工年龄应当在18周岁以上、45周岁以下；同时，护工还应当具备一定的教育程度和语言能力。
对于从事护工工作的外来人口而言，落户政策的放宽无疑给了他们更多的机会。护工们可以在上海市长期居住，享受与本地居民同等的教育、医疗等公共服务；同时，护工的工作也将更加有保障，为长期在上海从事护工工作的外来人口带来更好的发展前景。
