上海社保高工资低能落户吗
最近，有一些外地人来到上海想要落户，但是却遇到了一些困难。他们发现，上海的落户政策有些苛刻，要想落户需要符合一系列条件，其中包括社保和工资。这让很多人不禁产生疑问：上海社保高工资低能落户吗？
首先，让我们了解一下上海落户政策的具体要求。根据规定，外地人申请在上海落户，要求必须连续缴纳上海市社会保险满一年，并且本人在上海市内有合法稳定的住所和工作或者合法稳定的生活来源，在本市未违法（犯罪）记录。此外，按规定缴纳上海市社会保险的时间越长、缴费金额越多，符合条件的时间越早。
其次，让我们了解一下为什么社保和工资是落户的重要条件。首先，社保是国家对劳动者的保障，只有缴纳社保才能获得相应的社会保障待遇，如失业补助金、医疗保险等。其次，工资是劳动者获得报酬的来源，高的工资可以反映出劳动能力和贡献，对于城市的经济发展也有积极作用。
现在，来回答一下开头的问题：上海社保高工资低能落户吗？事实上，不是的。上海对于落户的要求并不是社保和工资都要高，而是要求连续缴纳社保并且在上海有合法稳定的住所和工作或者生活来源。社保和工资只是用来衡量落户申请者的稳定性和经济实力，符合要求最低标准即可申请落户。
当然，如果想要更快地获得落户资格，缴纳更多的社保和获得更高的工资当然是有帮助的。如果申请人的社保缴纳时间或金额不足、工资较低，可以选择与单位协商缴纳社保和适当提高工资，或者选择在上海自主创业等方式提高自身的经济实力。
总的来说，上海并不是要求落户者的社保和工资都很高，只要满足最低标准并且在上海有合法稳定的住所和工作或生活来源，就有可能获得落户资格。当然，适当提高社保缴纳时间和金额、以及工资水平，对于在上海定居发展还是有积极作用的。
