上海2019引进人才落户
上海市在2019年引进了大量优秀的人才，为了留住这些人才，上海市采取了多项措施，推动他们完成落户。这些措施包括：
1. 加大政策支持。上海市针对高端人才提出了一系列优惠政策，如购房、子女教育等。此外，还有高级人才公积金贷款、生育津贴等福利，为引进人才提供专业服务。
2. 简化申请流程。上海市为了提高企业引进人才的效率，对人才落户申请流程进行了简化。优化了材料审核，升级了网络申报系统，大幅缩短了人才落户的时间。
3. 为人才提供更多优质资源。上海市为人才提供优质的保障和服务，比如养老保险、医疗服务等，让引进人才安心工作、生活。
4. 针对不同人才种类制定不同政策。上海市区别对待优秀人才和紧缺人才，给予不同的政策扶持。比如，给予优秀人才高额的人才津贴，给予紧缺人才社会福利和住房等优惠。
5. 加强信息公示。为了让引进人才更好地了解政策和优惠，上海市加强了信息公示工作。政策、申报流程以及办理流程等，都在上海市官方网站上有详细的说明。
总之，上海市在引进人才方面努力不懈，以政策、优质服务和制度保障等方面切实解决人才落户的难题，为引进人才提供舒适的生活环境和工作条件。相信在不久的将来，上海市会有越来越多的优秀人才选择留在这座美丽的城市。
