上海社保少交一个月落户
对于许多年轻人来说，落户是一个极其重要的问题。而问题的关键在于上海最新的政策规定：社保必须全交齐了才有资格落户。但是，最近却有一些人发现自己落户成功了，却只交了11个月的社保，也就是说少交了一个月的社保。这到底是怎么一回事呢？
首先，我们需要明确一点，上海落户的政策是在2016年开始实行的，政策规定要求申请人必须在上海缴纳社保满1年以上，而且每年必须要连续缴纳满12个月，才可以申请落户。因此，缴纳社保是落户申请的重要前提条件，如果社保不足12个月，那么申请人是不符合落户条件的。
但是，最近有不少人发现自己明明只交了11个月的社保，却也成功地落户了。这是因为在实际操作中，上海落户政策还存在一些灵活性。据了解，有一些情况下，申请人只要在缴纳社保满11个月以上，可以提供相关证明材料证明自己符合落户条件，就能够成功落户。
那么，这些申请人提供了什么证明材料呢？其中最常见的就是工作证明。如果申请人提供了公司开具的工作证明，证明自己在此期间内在该公司正常工作，那么只缴纳了11个月社保也可以通过审批。此外，还有一些申请人可以通过其他途径证明自己符合落户条件，比如属于“上海人才引进计划”的人才、香港、澳门及台湾同胞、归国留学生等人员。
还有一种特殊情况，就是在缴纳社保满12个月的申请人，因为某些原因其中一个月的缴费记录被漏掉，导致社保只有11个月的记录。这种情况下，申请人可以凭借税务局所开具的个人所得税纳税记录，证明自己在被漏记的那个月内工作并缴纳了社保，从而成功落户。
综上所述，社保必须全交齐了才有资格落户，但对于一些特殊情况下的申请人，只交11个月社保也可以通过审批。因此，如果你和那些成功落户的申请人一样，在缴纳社保时漏交了一个月，也许并不一定担心会影响自己的落户进程。
