上海市干部调转落户政策
上海市干部调转落户政策是指，为了更好地发挥干部人才的作用，解决上海市干部在调动工作时的落户问题，上海市自2019年开始施行了干部调转落户政策。
根据这一政策，上海市干部调转到非户籍所在地工作的，可以在工作单位所在地的公安机关申请办理落户手续。而在落户时，基本条件是要求申请人已在工作单位连续工作满1年，并且已经通过单位相关考核。
另外，在落户政策中，也明确规定了需要提供的证明材料，包括个人身份证、工作单位所在地公安机关出具的已通过考核证明、工作单位出具的工作证明等文件。
据了解，这一政策的实施，不仅解决了干部在调转工作时的落户问题，也提升了干部的工作积极性和创造性，为上海市的干部队伍注入了新的活力。
此外，上海市还针对干部调转落户政策的实施，加强了落户人员和原户籍地的联系和协调，确保政策的顺利实施。同时，对于不符合条件的干部，也会依据相关规定及时做出处理。
总的来说，上海市干部调转落户政策的实施，不仅有利于解决干部工作中的户口问题，更重要的是为干部队伍的稳定发展打下了坚实的基础，也进一步促进了上海市的经济发展和社会进步。
