上海应届生落户违反承诺书
近日，在上海市某高校的一场招聘会上，一名应届生因落户问题与用人单位产生纠纷，媒体报道称该应届生涉嫌违反承诺书，引起了社会的广泛关注。
据了解，该应届生在填写入职申请表时承诺在规定时间内完成本地户口迁移手续，但后来却因为个人原因没有按时落户，导致用人单位被迫减少其实习时间，并最终终止了实习合同。
然而，事实上，这并不是个案。许多应届生为了能够顺利落户上海，都会在应聘时进行承诺，但是却无法在规定的时间内完成本地户口迁移手续。这样的情况不仅对用人单位造成了困扰，也让很多应届生陷入了无助的境地。
对此，专家认为，应届生要想落户上海并非易事。上海作为全国的经济中心，不仅吸引了大批的优秀人才前来发展，同时也面临着日益严峻的人口压力。加之政策变化频繁，许多应届生缺乏相关知识和经验，导致落户进程举步维艰。
因此，应届生在填写入职申请表时，不应该轻易承诺完成本地户口迁移手续，而应该充分了解政策，实事求是地进行申报。同时，应该切实加强自身的就业能力和竞争力，提高落户成功的几率，避免因此产生的不必要的风险和损失。
总之，上海的发展需要更多的人才支持，但是这并不代表应届生在求职中可以随意违反承诺书，危及自身和用人单位的利益。只有合法合规地进行落户，才能促进城市的稳定和发展。
