上海落户用人单位做的事情(上海落户单位助推用人创业)
上海作为全国最具活力的城市之一，一直以来对外开放和吸引外来人才是其发展的核心战略。随着经济的不断发展，越来越多的人涌向上海创业、就业、定居，而上海落户的政策也逐渐放松。近年来，上海落户单位的推出也成为了吸引人才的新方式。
上海政府制定政策引导落户单位主动服务新市民
为了吸引更多的人才和企业落户上海，上海市政府制定了一系列优惠政策，并鼓励各个落户单位通过提供更好的服务和扶持，帮助新市民顺利融入新环境。这些政策包括：紧缺人才引进计划、优秀人才住房保障计划、创业贷款、税收优惠等，许多企业也纷纷加入其中。
上海落户单位提供的服务和扶持
落户单位不是只提供一个就业机会就完事了，他们为落户者提供的服务和扶持也非常全面。比如，提供租房补贴，办理子女转入本地学校手续，还有社会保险、公积金交纳等方面的支持，让他们能够更好地融入当地生活。落户单位也会专门为新市民举办培训课程，帮助他们更快地适应工作、生活和社交方式。
上海落户单位为新企业提供创业支持
为了帮助新企业更好地融入上海的市场和土壤，上海的落户单位也提供了丰富多彩的创业支持服务。比如，提供场地扶持、办公设备支持、市场调研支持、会计税务等一系列服务。或者对企业的法律风险、知识产权保护等方面也给予帮助。这些帮助对于企业而言，无疑会起到事半功倍的作用。
上海落户单位的目的
上海落户单位为何会愿意提供这些服务和扶持呢？首先，落户单位主动推出这些服务和扶持是符合上海社会发展的需要和定位的，也是上海落户政策的体现。其次，对于企业而言，落户单位提供这些服务和扶持也是一种投资，企业通过这些服务和扶持能够吸引更多的优秀人才，进一步促进企业的发展。
企业与落户者双赢
上海落户单位为新市民和企业提供了这么多的服务和扶持，究竟会是一种怎样的效果呢？在这种模式下，企业在得到新市民的劳动力的同时，也可以获得来自上海城市这个庞大市场的各种支持和帮助；而新市民在落户以后，也能够得到社会赋予的各种优惠政策，更快地融入上海这个城市。双赢的合作模式让企业和新市民都能够获得最大化的利益。
总结
上海落户单位为新市民和企业的逐步融合提供了非常优秀的服务和支持，也为其他城市提供了一个良好的模式和经验。通过上海这种积极的政策和企业的积极响应，更多的人才和企业能够在这里获得成功。
