上海人才引进落户社保2倍
上海市人才引进落户政策再度调整，从2019年9月1日起，引进上海市高层次人才和急需紧缺人才的一线落户人员，其社保缴纳基数将翻倍。
这意味着，未来在上海既能拥有事业发展的机会，又能享受更好的社保待遇。尤其是高层次人才和急需紧缺人才，将享受到更多的优惠政策，为上海市的发展积蓄更多的人才资源。
之前，上海市人才引进政策的主要优惠措施是，落户人员在参加城镇职工基本养老保险和大病医疗保险时，按照本市企业职工标准的70%交纳社保。而现在，这个优惠比例将提高到140%。
对于外地人才来说，这也意味着更好的职业发展和更优渥的待遇。随着上海市不断加大引才力度，越来越多的人才涌入上海，帮助城市和企业实现更快速的发展。
当然，有人担心这一政策调整会加重企业负担，毕竟社保费用也会相应增加。但是大多数企业仍然认为这是市委市政府让上海成为更具吸引力的城市的一步正确之举。
总之，上海市的人才引进政策优惠力度在不断加码，不仅有更优渥的待遇，更有更广阔的发展空间。相信在上海市引才政策的吸引下，越来越多的人才选择到上海发展，为上海市的现代化建设和经济发展贡献自己的力量。
