上海人才引进落户详细流程记录
上海市是我国的一线城市，具有较高的发展水平和优质的资源环境，因此拥有众多的人才。为了进一步吸引人才，上海市政府推出了“人才新政”，鼓励和引导优秀人才落户上海，促进城市经济和社会的可持续发展。
上海市人才新政针对优秀人才和紧缺人才提出了不同的措施，实行的政策也略有不同。一般来说，优秀人才指的是具有博士、硕士及本科相关专业学位，且在国际国内知名高校、科研机构、企业等担任核心职务、或在知名媒体和文化领域体现出较高知名度和影响力的人才。紧缺人才指的是我市技术、管理、服务、创业及其他专业领域中急需的人才。以下是上海人才引进落户的详细流程。
第一步：上海市人才中心网上申报。申报网址：http://rcj.sh.gov.cn/ptdk/#/index。申请人需先进行实名认证，填写个人信息、工作经历、学历学位、成果和荣誉等相关信息，并选择适合自己的类型进行申请。
第二步：申报审核。上海市人才中心对申请人提交的信息进行审核，符合条件的人才将参加初审、面试和终审环节。其中初审主要针对人才的资质、经历和业绩等，面试主要考察人才的专业知识、创新能力和团队协作能力等，终审则主要是审核人才的相关材料和决定是否给予上海市人才引进政策优惠。
第三步：签订工作协议。申请人经过审批后，与引进单位签订工作协议，明确工作职责、工作内容、薪资待遇、社保和公积金等相关事宜。
第四步：申请落户。申请人可凭借工作协议和相关材料，继续前往上海市公安局出入境管理部门申请工作居留证，工作居留证审批通过后，即可申请落户上海市。如申请人的配偶和未成年子女也随迁到上海市，需提供相关材料进行申请，获得落户批准后才能在上海市居住。
第五步：领取相关证件。申请人在落户获批之后，需要前往居住地派出所领取居民身份证、户口本等相关证件。在领取证件前，需先缴纳相关费用或参加某些必要的培训和考试。
总的来说，上海市对人才引进和落户提供了非常优惠的政策和措施。通过以上五个步骤，人才可顺利申请到上海市人才引进政策的相关优惠，进一步提高自身竞争力，为自己的事业和未来发展打下坚实的基础。
