上海人才落户配偶随调申请
近年来，随着上海在国内外的影响力越来越大，越来越多的人选择移居上海。而人才的吸引力也是上海市政府一直在努力提升的方向。因此，上海市政府出台了诸多利好政策，希望能够吸引更多的优秀人才来到这座城市，其中之一便是上海人才落户配偶随调申请政策。
根据该政策，符合条件的上海市人才和配偶可以同步进行落户申请，落户成功后，配偶可自行在户籍所在地落户并进行工作。此举一方面方便了符合条件的人才的就业及家庭生活，另一方面也为上海提高了人才的流动，促进了经济的发展。
按照规定，所谓符合条件，指的是在上海市区辖区内缴纳社保或税金满3个月及以上，且符合人才公寓条件的人才及其配偶。同时，在人才落户及随调申请中，要求主申请人已在上海通过人才评定，并被审批认定为符合一定条件的人才。这些条件包括最高学历、获得的荣誉等。通过评定后，主申请人便可申请上海市人才落户，同时进行配偶随调申请。
值得注意的是，在配偶随调申请时，要求配偶与主申请人在婚姻状况、户籍所在地、社保缴纳等方面都符合规定。此外，随调配偶在申请落户后，应当在规定时间内将户口迁入上海市，并按照规定缴纳社保和税金。否则，将影响到随调配偶的工作和落户等相关事宜。
总的来说，上海人才落户配偶随调申请政策为人才流动提供了保障，方便了人才和家属的落户及就业，也为上海的经济和社会发展注入了新的动力。我们相信，随着上海不断优化营商环境，打造更多的人才发展机会，这一政策也将会更加完善和贴心。
