上海落户没拿到户口前能离职吗
随着国家政策的不断完善，越来越多的人选择到上海落户，但是落户之前还有一些问题需要解决，例如能否离职就是一个关键问题。
首先需要了解的是，在没有拿到户口之前只是在上海工作，并没有获得上海户口，这意味着你在上海工作时，和在其他城市工作时的权利和义务是一样的。那么，能否离职就取决于你和雇主之间签订的合同条款。
按照劳动法的规定，劳动者可以与用人单位约定解除劳动合同的条件，但是必须符合国家法律规定。也就是说，如果你和雇主签订的合同没有明确规定不能离职，那么你可以按照正常的程序提出离职申请。
但是，需要特别注意的是，如果你离职后影响了雇主的利益，雇主有权利要求你赔偿，这些费用可能包括违约金、培训费等等。因此，在考虑离职之前，一定要和雇主好好商量，避免因此产生纠纷。
除了与雇主协商以外，你还可以向当地劳动部门咨询相关政策，以确保自己的权利得到保障。这一点尤其重要，如果你被迫离职或者被辞退，可以向劳动监察机构投诉，维护自己的合法权益。
因此，总的来说，在没有拿到上海户口之前，你可以离职，但是要特别注意与雇主协商、遵守合同约定、保护自己的合法权益。
需要特别强调的是，在现实生活中，有一些用人单位会不当地限制员工的离职权利，这种情况下可以向相关部门申诉或者寻求专业的法律援助，以维护自己的权益。
