上海落户就业协议书第几联
本协议书，由上海市人力资源和社会保障局提供，并由雇主和员工一同签署。协议书分为三联，分别为：固定期限劳动合同、协议书员工留存联和档案管理联。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和政策，双方达成以下协议：
第一条 鉴于本协议雇佣期间内若干风险和不确定因素，雇佣期限定为____（年/月/日）自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 员工自愿加入本单位，可以根据工作需要安排员工工作的时间、工作岗位。雇员会按照公司的规定的时间到岗、离岗以及加班。
第三条 雇主有权直接支付员工工资，购买社会保险和住房公积金，向税务部门申报和缴纳各种税费。
第四条 员工应当遵守公司规章制度和工作纪律，按时完成工作任务。如有不正当行为，将会接受相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
第五条 员工有权获得因为工作岗位、工作环境、工作时间、工资按规定支付、安全保障等方面产生的权益。
第六条 协议书未涉及的问题，可参照有关法律法规和政策进行解决。
本协议一式三份，双方各持一份，另一份作为员工在档案。
