上海应届生落户需要入职吗
近年来，越来越多的应届毕业生纷纷选择留在上海，寻求更多的就业机会和发展空间，但是他们在落户上海的过程中，会不会需要有正式工作的入职证明呢？
上海市公安局出具的《上海市引进人才公民身份证件核发管理办法》明确规定：外地人在上海工作，“入职证明”是必须提供的，而在当地户籍的应届上海生则可以不需要提供这一证明。
所谓入职证明，就是由企业或单位出具的在职证明，证明申请人在该公司/单位内已经开始正式工作。这种证明通常是通过公司的公章和独立人事部门的签字盖章来确认的，既可以是纸质证明，也可以是电子版。
其实，上海市引进人才公民身份证件申办涉及到的材料不仅仅是入职证明，还有落户申请表、身份证、户口本等身份证明材料。具体来说，根据《上海市引进人才公民身份证件核发管理办法》的规定，申请人在填写申请表时，需提供本人身份证明原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、近期免冠照片1张等相关材料。
对于应届毕业生而言，若在其父母的户籍中已有上海的地址，即可直接提交身份证明和户口本材料进行申请，并且不需要提供入职证明。如果没有上海的户籍地址，则需要通过就业实习等途径获得正式的入职证明，才能提交申请。
总体而言，对于应届生来说，在落户上海的过程中，是否需要入职证明，要根据自身情况和当地政策来判断。在此，建议应届生在刚刚到达上海后，应该尽快去所在地派出所咨询落户政策，并根据自身情况及时准备好所需的材料，以免延误办理过程。
