上海落户但公司交的社保低怎么办
在上海落户后，就得面对社保缴费这个问题了。社保不仅关系到我们自己的福利待遇，还会影响到子女教育、医疗等方面。但如果公司交的社保金额过低，该怎么办呢？下面我们来一起看看。
首先，我们需要了解一下社保的基本知识。上海地区的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。每个月公司应按规定的缴费比例，为员工缴纳社保和公积金。
如果你发现公司交的社保低于规定的缴费比例，你应该首先与公司财务部门沟通，了解情况和原因。如果财务部门不能给出确切的答复或解决方法，你可以向上级领导反映。如果仍然无法解决，你可以向上海社保局投诉举报，让相关部门介入调查。
另外，如果公司交的社保低于规定的缴费比例，你可以选择自己缴纳差额部分，以保证自己的社保福利待遇。不过，在自己缴纳社保的同时，你也要注意要保留好缴纳凭证，以备不时之需。
最后，建议大家在签订劳动合同时，一定要认真阅读合同内容，特别是关于社保缴费的具体条款。如果不了解，一定要咨询相关专业人士，避免因为信息不对称而导致自己的利益受损。
总的来说，遇到公司交的社保过低问题时，我们不要急躁，要沉着冷静的处理。如果实在无法解决，也不要放弃自己的权益，可以通过法律手段来维护自己的合法权益。
