上海落户公司离职后怎么办
随着市场的竞争加剧，许多公司不得不经常调整组织结构，这就导致了员工的离职。对于在上海落户的员工来说，离职后需要了解一些相关的事项。
首先，离职员工需要在公司办理离职手续，领取离职证明、工资和社保清单等相关的资料。同时，员工还需要向公司提出劳动仲裁申请，以保障自己的合法权益。
接下来，离职员工需要了解上海当地的社保政策。根据相关政策规定，离职员工需在30天内办理社保转移手续，以便在未来享受相应的社保福利。
在办理社保转移手续时，员工需要携带个人身份证、原公司社保卡以及正式的离职证明等相关证件。在办理完成后，员工需要及时查询转入社保账户的缴纳情况，确保社保账户余额的正确性。
最后，离职员工还需要关注个人所得税的问题。根据国家税务局的规定，个人所得税需要在次月15日前缴纳，离职员工需要按照个人所得税的原则计算应缴纳的税款，并及时进行缴纳。
总之，离职后的员工需要了解上海当地的相关政策法规，并及时办理相关手续和事项。只有这样，才能够保障自己的合法权益，同时顺利度过这一段转型期。
