上海人才引进落户流程随调
引进高级人才是上海市的重要发展战略，为了方便人才来上海工作和生活，上海市出台了一系列政策，其中包括落户政策。
落户政策指的是为了让有关部门更快速、更高效地审核和批准高层次人才的落户申请，相关部门在政策上出现了“随调”分流这种处理流程。政策的实施大大提高了高层次人才的到岗速度。
对于符合条件的高层次人才，他们可以通过单位申报的方式来申请落户。申请人和其家庭成员必须同时符合申报条件，如个人要求、学历要求、工作经验要求等。在条件满足的情况下，拥有一定市场需求的高端人才可直接向外地公共就业服务机构申请落户。
申请人在职场上的表现记录也非常重要。例如，有良好的工作业绩和科研成果，能证明其有效促进了企业的顺利发展或在学术领域有一定调研成果。这可以将申请人的材料与其他申请人隔开，申请人也可以获得额外的落户分数。
对于申请落户的人才，还需要具备相关的材料。这包括详细的个人履历、学历证书、社会保险证明和在本单位工作证明。其中，对于海外高级人才，还需要提供中国大使馆公证和外交公函。
申请人口普查登记应当提请房地产网签部门向统计部门查询房屋信息，并加盖房地产网签盖章，以证明住房情况。
在申请落户的过程中，申请人需要耐心等待，并仔细核对自己的材料和申请流程。只有符合条件、准确无误的落户申请，才能获得落户的批准。
