上海落户配偶是派遣怎么办
落户是一个涉及到户籍登记、社保缴纳等多方面的问题，对于外地人来说已经比较麻烦了，而对于派遣员工及其配偶来说，情况则更为复杂。那么，如果您的配偶是派遣员工，而您希望和他/她一起在上海落户，将会面临哪些问题呢？
首先，需要明确的一点是，派遣员工的落户问题并不是“一刀切”的。虽然依据上海市公安局的相关规定，派遣员工的收入证明必须在上海地区，同时需要提供岗位说明、资金来源等材料，但对于外籍或港澳台配偶的情况，却有着不同的规定。
具体来说，如果您的配偶是外籍人士，那么将需要提供婚姻证明、户籍证明、护照、签证等一系列材料，待审核通过后才能落户。而对于港澳台同胞来说，则需要提供身份证明、户籍证明、在上海工作的资料等。但无论是哪种情况，都需要您自己先在当地有足够的社保缴纳时间和房屋租赁合同，才能够为您的配偶申请落户。
然后，需要注意的一点是，在落户申请过程中，还需遵循实名认证的规定。因为如果您的配偶的身份信息与他/她提供的材料不符，将直接导致落户失败，从而给您的生活造成极大的不便。因此，在申请之前，需要确认好所有材料的真实性并检查是否有误。
最后，提醒大家在办理过程中尽量理智冷静，不要让申请办理成为了夫妻之间的矛盾。在落户过程中，需要多方面协调和了解，耐心等待审核结果，如果申请落户被拒绝，也不要轻易放弃，可以考虑重新申请或者寻求法律的帮助解决问题。
