qs50留学生上海落户工资
无论是在学习还是工作方面，留学对于很多中国人来说都是一种全新的经历。然而，许多留学生选择在毕业后留在中国，特别是上海这样的国际化大都市落户。那么，对于这些留学生来说，上海落户的工资标准是多少呢？
首先，我们需要了解上海市户籍的分类。在上海市，户籍只有两种类型：本市常住户籍和外地常住户籍。如果您是本市户籍，那么您可以在只有落户的常住居民之间参加城镇职工养老保险。如果您持有外地户籍，则可以参加基本养老保险和职业年金。因此，对于留学生来说，落户上海意味着可以享受更多的社会福利。
当然，上海落户的工资要求也是非常高的。目前，上海市规定，本市常住户籍申请人在顺利取得上海市户籍并在有正常的社保、公积金缴存或按规定购买商业医保的情况下，应具备以下条件之一：
在上海市缴纳社保连续12个月及以上，前一年度平均月缴费基数不低于上海市上年度职工月平均工资的60%。
上海市境内连续缴纳个税12个月及以上，前一年度月均应纳个税额不低于上海市上年度职工月平均工资的60%。
连续12个月及以上在上海市缴纳住房公积金，且个人账户累计缴存金额不低于上海市上年度职工月平均工资的60%。
虽然这些条件看起来很苛刻，但是相对于其他一线城市，上海的落户标准并不是最高的。不过，这个标准对于刚毕业的留学生来说仍然是一个巨大的挑战。因此，如果您想在上海落户并享受更多的社会福利，那么提高工资收入是非常必要的。
当然，提高工资并不是一件容易的事情，需要留学生们兼顾自身实力和市场需求。在选择职业和公司时，从长远角度出发，因为养老保险、公积金、医疗保险等一系列社会福利，往往对应薪资待遇也较高。此外，在自身专业素质和工作能力提升的基础上，可以通过加入职业社交网络，深入了解市场需求和职业发展趋势，提高自身的职场竞争力。
最后，需要注意的是，在上海市参加城镇职工养老保险、基本医疗保险和住房公积金可以为留学生们落户上海提供很大的帮助。因此，在找到工作之后尽快申请社保和公积金是非常重要的一步。同时，需要留意上海市户口落户政策的任何变化。
