上海落户一年合同几份有效
随着城市化进程的发展，越来越多的人选择来到上海工作、生活，为了更好地落地生根，许多人选择在上海落户。那么，针对刚刚落户的新市民而言，一年的合同几份有效呢？
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位订立的工作合同期限一年以上的，应当书面订立，并在合同中写明期限、工作内容和工作地点等事项。因此，在上海落户一年后，劳动者与用人单位之间订立的工作合同期限一般都是一年或以上。
其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，合同期限到期，双方又没有续签或者达成新的劳动合同的，一般情况下该合同即自动终止。因此，在上海落户一年后，如果劳动者与用人单位没有续签或者达成新的劳动合同，那么该劳动合同将自动失效。
再次，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位在合同期限届满前，双方协商一致终止合同的，应当签订解除劳动合同协议，劳动合同即终止。因此，在上海落户一年后，如果劳动者与用人单位协商一致终止了该合同，那么该劳动合同也将失效。
综上所述，对于刚刚在上海落户的新市民而言，他们与用人单位订立的一年以上的工作合同几份有效主要取决于合同期限和双方是否协商一致终止合同或达成新的劳动合同。需要注意的是，在劳动合同期限届满前，双方应当提前进行沟通和协商，避免出现意外情况，保障双方利益。
