上海7年落户政策社保基数
近日，上海市政府出台了“上海市居住证申领实施细则(试行)”规定，明确了符合条件的外地人在上海连续落户7年可申领上海市居住证。在这一政策下，关于社保基数的问题备受关注。
首先，什么是社保基数？社保基数是指缴纳社会保险费时，应个人和单位平均工资额度的基数，也是社保缴纳金额的计算依据。
对于符合上海市居住证申领条件的外地人，在连续落户7年后，可以正式申请上海市居住证。这意味着，他们可以自愿选择缴纳社保，享受上海市的社保福利政策，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
那么，对于连续7年落户上海的外地人来说，社保基数怎么计算呢？根据上海市社保局的规定，外地人在缴纳社保时，社保基数应当参照上海市的最低工资标准，如果工资高于最低工资标准，则按实际工资计算。
以2021年上海市的最低工资标准为例，其月度缴费基数为5628元，年度缴费基数为67536元。也就是说，外地人在连续落户上海7年后，如果要缴纳社保，那么社保基数最低应当达到5628元/月，或者是每年不低于67536元。
需要注意的是，虽然连续落户7年后可以申请上海市居住证，并且自愿缴纳社保，但是并不是所有外地人都符合申请条件。比如，申请人必须连续居住在上海市7年以上，且有稳定合法的住所，且在上海市没有违法犯罪记录。只有符合以上条件的外地人才能够申请上海市居住证，并享受相应的社保福利政策。
总之，上海市居住证的落户政策对于外地人来说是一件好事。在连续居住7年后，可以正式申请上海市的居住证，自愿选择缴纳社保，享受上海市的社保福利政策。社保基数的计算也非常简单，即根据上海市的最低工资标准进行参照，若实际工资高于最低标准，则按实际工资计算。
