分配工作落户口上海生孩子
近年来，随着我国的经济发展和现代化进程的不断推进，人们的生活也在不断地发生变化。其中，越来越多的人选择将自己的生活落户在上海这样的大城市中。所谓“落户”，就是在一个城市中连续居住一定时间，达到该城市的户籍要求，并被该城市的政府认定为该城市的居民。
而对于那些将自己的生活落户在上海的人来说，他们在享受所有的公共服务和资源的同时，自然也要承担相应的义务和责任。其中，在分配工作和生育孩子方面，就是两个比较核心的问题。
首先，在分配工作方面，上海市对自己的居民是有一定的优惠政策的。例如，上海市的人才租赁房是专门为那些在上海工作但尚未落户的人才而设立的，旨在解决刚进入上海的人才在租房问题上的困难。而在分配工作方面，上海市也会优先考虑该市的居民，这也是为了鼓励更多的人将自己的生活在上海安家落户。
其次，在生育孩子方面，上海市也有一定的优惠政策。首先，上海市居民在参加社保期间生的第一个孩子，可以享受“上海市陪产假办法”的优惠政策。例如，由单位安排陪护假的时间不少于5个工作日，或自行安排时间不少于15个连续日的，经单位同意，可以享受不低于每月基本工资的 80%的抚养补贴。其次，如果居民在生育过程中需要医疗援助的，上海市会为他们提供一定的支持和帮助。
综上所述，对于将自己的生活落户在上海的人来说，在分配工作和生育孩子方面，这座城市的政府都会为他们提供一定的优惠政策和扶持。而对于那些正在计划将自己的生活落户在上海的人来说，在选择一个城市之前，仔细了解该城市的政策和福利是很有必要的，这对于自己未来的生活和发展都会有很大的帮助。
