上海应届生被毁约如何落户
近些年来，越来越多的应届毕业生选择留在上海发展。然而，在落户这个问题上，仍然存在很大的难度。更让人气愤的是，一些不负责任的雇主毁约让应届生更加难以落户。
首先，应届生落户上海需要满足条件比较苛刻。按照目前的政策，大多数应届生需要通过就业渠道申请落户，而且要求签订的劳动合同时长必须在一年以上。这就要求应届生在找工作时要选择正规的企业，签订合法的劳动合同。
然而，一些不良企业却存在毁约行为。这些企业为了省钱，聘用应届生后不兑现承诺，既不签订劳动合同，也不缴纳社保，甚至直接辞退应届生。这种行为不但不负责任，还让应届生的落户之路更加波折。
针对这种情况，应届生可以采取法律手段进行维权。首先，应届生可以向人力资源和社会保障部门投诉，要求企业兑现承诺。如果没有得到及时解决，可以向劳动仲裁机构进行申诉。如果依然无果，还可以通过诉讼途径来维权。
除了维权之外，应届生也可以通过其他方式来解决落户问题。比如，可以选择在上海注册一家公司或者去自贸区创业，也可以通过高技能人才或创新创业等其他渠道来落户。
总之，应届生想要落户上海并不是一件容易的事情，需要面对各种各样的困难和阻碍。而遭受毁约的应届生则更加需要保护自己的合法权益，维权是必不可少的。当然，也需要探索更多的落户方式，以便找到一条适合自己的路。
