上海落户要上传劳动合同吗
近年来，随着城市化进程的加速，越来越多的人选择落户到上海这个繁华都市。但你知道吗？如果你想在上海落户，就需要准备好相关的材料，其中之一便是劳动合同。那么，上海落户到底要不要上传劳动合同呢？下面，我们就来一起了解一下。
首先，需要明确的是，根据《上海市户籍管理办法》第十五条的规定，“在本市区县公安机关签订有一年以上劳动合同（或聘用协议），并能提供连续缴纳社会保险证明的，或实际工作、居住满一年的，可以申请落户”。也就是说，如果您是持有一年以上的劳动合同，可以提供相应证明材料，就可以申请到上海的户籍。
那么，落户时需要提交劳动合同吗？答案是看情况而定。因为在提供材料时，公安机关会对提供的证明材料进行审核，如果您的其他材料证明已经足够，可能就不需要提供劳动合同了。
但是，如果您的其他证明材料不够充足，公安机关则可能会要求您提供劳动合同作为额外的证明材料。特别是对于经济不是特别稳定、工作不算长久的人来说，提供劳动合同会有助于增加审核通过的概率。
需要指出的是，如果您的劳动合同是跨省份签订的，公安机关可能会要求您提供其他相关证明材料，以确保您确实是在上海市区县内工作和居住。
因此，总的来说，上海落户是需要提供劳动合同的，但具体是否需要提供，需要看每个人的具体情况而定。如果您已经提供了足够数量、足够齐全的其他证明材料，可能就不需要单独提供劳动合同了。但是，如果您的其他证明材料不够充分，劳动合同的提供就会保障您的申请成功率。
