上海教师落户政策应届生
上海市教师是国家公务员中的一类，享有许多特殊的政策和待遇。同时，落户也是每个应届毕业生关注的话题之一。那么，对于应届生来说，上海教师落户政策是怎样的呢？
首先，在落户的条件上，上海市教委与市公安局的政策是一致的，都是规定应届毕业生须先自主就业一年，也就是取得了一年以上有效的劳动合同且缴纳了社保后，才能落户。作为教师而言，可以选择在上海市内的公办或民办中小学教育机构、高校及相关教育机构等地就业。
其次，在落户时需要具备的资格条件上，上海市对于应届生的要求是人才引进“高层次”的人才要求，具体体现在学历上是硕士及以上学位或本科学士学位的优秀毕业生；在工作经历方面，则需要有一定相关领域的实践工作经验。同时，应届生还需满足某些其他条件，如毕业院校要求、专业要求、年龄等等。
据了解，上海市对于符合其要求的优秀毕业生，还会有特殊的待遇，比如落户后可享受到租房补贴、医疗保障、子女教育等优惠政策。同时，还可进入对口招聘计划，优先安排在特殊岗位中工作并获得相应的津贴补偿。
总之，上海市的教师落户政策对于应届生来说，是一个需要具备一定资格条件的政策，必须要符合相关条件才能落户。在实现自己的落户梦想时，应届毕业生要根据自己的实际情况，正确选择落户的时间和地点，同时还要积极提高自己的知识和技能水平，以此来更好的适应当地的工作环境和工作要求。
