人力资源中级职称上海可以落户吗
近年来，越来越多的人选择在上海发展，并希望能够在这里落户。对于从事人力资源行业的人士来说，他们常常希望通过职称的晋升来提高自己的落户资格。那么，人力资源中级职称者是否有资格在上海落户呢？
首先，我们需要了解上海市落户政策的基本规定。根据上海市人口与计划生育条例，申请在上海落户需要具备一定的条件，包括：有稳定合法住所，有就业或生活来源，无不良记录，符合本市规定的家庭经济状况等。同时，还需要符合积分落户制度中的标准，积分包括年龄、学历、工作经历、年收入、健康状况等多个方面。
接着，我们需要了解人力资源中级职称的相关信息。人力资源中级职称是由国务院人力资源社会保障部颁发的职称，其认定标准为：从事人力资源管理工作2年以上，具有中级及以上职称所需专业技能和职业素养。根据这一标准，获得人力资源中级职称需要具备一定的工作经验和专业能力。
所以，结合上海市的落户政策和人力资源中级职称的认定标准，可以得出结论：人力资源中级职称者具备了从事人力资源管理工作的专业能力和工作经验，这对于其在上海落户有一定的积分加分作用。但是，光有职称并不足以保证落户成功，还需要符合上海市落户政策的其他条件。
总之，人力资源中级职称者对于在上海落户有一定的帮助作用，但是并不是唯一的因素。只有在符合落户政策的情况下，才有可能获得落户资格。因此，如果您是人力资源从业者，希望在上海落户，除了努力工作提升职业能力外，还需要关注上海市落户政策的变化，了解最新动态，做好相应的准备。
