上海应届生落户公司黑名单
近日，上海市出台新政策，规定只有在上海完成大学本科以上学历的应届毕业生才能在该市落户。然而，令人遗憾的是，有些公司因为各种原因，被上海市政府列入了应届生落户公司黑名单。
首先，这些公司被列入黑名单是因为其招聘行为不符合规定。在上海市，任何企业都必须按照规定为应届毕业生提供职位，并不能对应届毕业生进行任何形式的歧视性待遇。但是，这些公司在招聘时，不仅暗含性别、年龄等限制条件，还设置了不合理的门槛，让一些有实力的应届毕业生无法顺利入职。
其次，这些公司涉嫌虚假招聘。在求职者的眼中，招聘会是找工作的好机会。但是，这些被列入黑名单的企业，却通过虚假宣传，吸引求职者前来，从而达到其自身的目的。一些公司甚至会故意隐瞒工作的薪资待遇、工作内容等信息，让求职者在不知情的情况下签订不合理的劳动合同。
最后，这些公司有一些不良的雇佣习惯。比如，拖欠员工的工资、强制员工加班、不给员工缴纳社保等。这些种种行为严重违反了劳动法律法规，对员工的权益造成了侵害，也在一定程度上破坏了上海市应届生落户政策的推行。
总之，这些被列入应届生落户公司黑名单的企业必须对自己的行为和做法进行反思和反省，重新审视面临的问题和挑战，遵循规定，遵循道德，恪守职业道德，规范自身行为，维护正常的招聘秩序，让应届毕业生能够在公平、公正、公开的竞争环境中找到自己的职业发展道路，也更好的推动上海市落户政策的实施和落地。
