公司只签一年合同影响上海落户吗
最近有不少人问，如果在上海工作，如果公司只签一年合同，会不会影响落户呢？
首先，需要先明确落户的条件。根据《上海市居住证管理办法》，非本市户籍人员申请上海市居住证，应当已在本市连续稳定居住满六个月，且符合下列条件之一：
1. 在本市连续缴纳社保或者个税满一年以上；
2. 参加本市社保并在本市连续缴纳社保满半年以上，且在本市就职并与本市签订不少于一年以上劳动合同或者服务协议；
3. 取得本市高层次人才积分入户、落户资格的人员。
可以看到，只是签订一年以上劳动合同或者服务协议，并不是上海落户的唯一条件。如果符合其他条件，是可以落户的。
同时，需要知道的是，落户的条件规定并不是固定不变的，政策也会随时变动。因此，在落户问题上，需要及时关注官方政策和通知。
最后，需要提醒的是，签订合同时应注意内容和条款，如果担心只签了一年合同就无法满足落户条件，可以与用人单位商量增长合同期限或与他人合租以获得更长期的居住证明。
