上海人才引进落户配偶社保基数
上海市政府最近宣布，引进高端人才到上海落户的配偶可以享受与其配偶相同的社保基数。
这项政策的出台旨在吸引更多的优秀人才到上海落户，并确保这些人才的家庭也能够在上海获得更好的生活条件。
据悉，这项政策适用于以下两种情况：一是引进来上海的高端人才，包括海外留学人才、科研院所、大学、医院、企业、金融等单位、创业团队等；二是引进来上海的留学人员（硕士及以上学位）。
具体来说，如果这些高端人才的配偶在上海就业并缴纳社保，那么她们的社保基数将与其配偶相同，而不是按照自身的工资收入进行计算。这意味着，配偶的社保报销比例将更高，以及享受更多的社保福利。
这项政策得到了消极反应，认为它只是针对特定人群的特殊政策，不符合社会公平原则。但是，上海市政府指出，这项政策是为了更好地吸引高端人才到上海发展，提升上海的竞争力，给更多人带来更好的生活条件。
此外，上海市政府还推出了其他一系列吸引人才的政策，包括降低高端人才获得长期居住证和入籍证的门槛，以及提高他们的税收优惠政策等。
总的来说，上海市政府引进高端人才落户的配偶享受与其配偶相同的社保基数的政策，旨在提高上海的吸引力和竞争力，促进人才的流动，并便利这些人才及其家庭在上海的发展生活。
