1倍社保有没有机会落户上海
近年来，越来越多的人选择移居上海，而在选择落户地时，落户政策是需要考虑的重要因素之一。那么对于只有1倍社保的人来说，有没有机会落户上海呢？
首先需要了解的是，上海市落户政策中规定了最低社保缴纳基数，即应该在上海缴纳社保满5年及以上，并且社保缴纳基数最低应达到当地最低工资标准的2倍。因此，只有1倍社保的人在这一点上是不符合落户政策的要求的。
但是，这并不代表完全没有机会落户上海。根据上海市落户政策的规定，满足下列条件之一的人员可直接落户上海：高层次人才、紧缺急需专业人才、创新创业人才、重大科研项目研究骨干、青年人才、社会保障、新业态新模式企业引进境外专业人才等。如果1倍社保的人员符合上述条件之一，也可以直接落户上海。
此外，还可以通过积分落户的方式来留在上海。在2019年上海市出台的新政策中，将原有的人才引进、户籍迁入两个项目，合并为人才引进项目，同时推出了“外籍人才积分制度”，吸引海内外人才入驻上海。依据政策规定，1倍社保者可以通过投资、创业、学历、工作经历、知名企业工作经历、语言能力、学位、年龄等项目获得不同的积分，在总积分满足要求后，可申请落户上海。
总的来说，只有1倍社保的人确实难以直接落户上海。但是，根据上海市落户政策的规定，只要符合其他落户政策的条件，或者通过积分落户的方式，仍然有机会留在上海。
