上海留学生落户交劳动合同
上海是中国最繁华的城市之一，吸引了大量的外国留学生来到这里学习和工作。然而，对于这些留学生来说，落户上海仍然是一个相当棘手的问题。需要了解的是，落户上海的每个国际留学生都必须在入境后90天内签订一份有效的劳动合同。
根据上海市的规定，国际留学生必须在入职前与用人单位签订劳动合同，合同期限不得超过就读居留期限。对于那些年龄在18岁到60岁之间、拥有合法身份证明文件、能够独立承担法律责任的留学生来说，他们可以享受与中国公民同等的就业机会。因此，留学生需要签署劳动合同是非常必要的。
落户上海对于大多数留学生来说，并不是一项容易的任务。首先，他们需要找到一个可以签订劳动合同的雇主。此外，在签署劳动合同时，留学生需要向用人单位提供详细的个人信息和证明文件，如身份证件、签证和学历证书。
另外，需要注意的是，如果留学生没有在入境90天内签订劳动合同，那么他们将无法办理落户手续。因此，留学生需要在到达上海后尽快与用人单位签署劳动合同。如果留学生无法找到雇主或签订合同，则可能面临被强制遣返的危险。
总的来说，落户上海对留学生来说是一个比较大的挑战，需要留学生不断努力迎接这个挑战。签署劳动合同是落户的重要一步，只有有了劳动合同，留学生才有可能成功地落户上海，享受中国提供的机会和福利。
