上海留学生落户中途换工作
随着国际化进程的不断推进，越来越多的学生选择到上海留学。一些留学生在留学期间爱上了这座"东方巴黎"，决定毕业后留在这里生活和工作。这些留学生往往需要落户上海，但是在落户的过程中，由于自身的发展需要，可能会中途换工作。那么，中途换工作对落户有何影响呢？
落户条件是在规定的一定时间内，连续在上海缴纳社保或个税，并且合法稳定就业，且年龄、学历、技能等符合落户政策规定。因此，中途换工作在落户的过程中是允许的。但是，换工作会导致社保或个税缴纳记录的中断，影响落户申请的审批。
如果留学生在原单位缴纳了足够的社保或个税，而新单位也有完整的社保或个税缴纳记录，留学生就可以在新单位继续缴纳社保或个税，保持连续缴纳记录。但是，在实际操作中，一些留学生可能会遇到以下问题。
一方面，由于工作的不确定性，留学生可能在已缴纳的社保或个税未满足落户要求的情况下离开了原单位。此时，需要在申请落户时填写自愿缴纳社保或个税的申请，并在新单位重新开始缴纳。这样虽然影响了申请的时间，但是并不会对申请本人的资格造成影响。
另一方面，一些雇主可能会违反规定，拒绝为留学生缴纳社保或个税。这样会影响留学生的落户，甚至使留学生处于非法居留的状态。因此，留学生在换工作时必须仔细了解自己的权益，选择合法的雇主，避免被不良雇主欺骗和侵害。
总之，中途换工作对于留学生的落户并没有影响，在选择新的雇主时需要注意自己的权益，并且及时了解补缴社保或个税的方法。只要符合落户政策规定，就可以顺利地完成落户申请并在上海开始新的生活。
