社保落户政策上海最新要求
自2020年7月1日起，上海市最新发布的落户政策将对社保要求作出新的要求。根据规定，申请人的社保缴纳需满足以下几点要求：
首先，申请人的社保缴纳期限需要达到24个月以上。其中，就业宝和“五险一金”均视为社保缴纳，月度缴纳基数不低于当地最低工资标准。
其次，申请人的社保缴纳应在上海市内完成，且缴费单需有社保局盖章或通过公共服务平台开具的缴费证明文件。这也就意味着，非上海户籍申请人需要在上海就业并缴纳社保满24个月。
值得注意的是，对于今年内在上海市内毕业、就业并缴纳社保并达到24个月的本科及以上毕业生，可按实际缴费月数计算缴纳月数，并且在申请时不再要求提供社保完整缴费证明。
除此之外，申请人在缴纳社保过程中还需注意以下几点：
1、应在规定时间内缴纳，若有逾期未缴，申请人将不符合落户条件。
2、应避免因缴费基数过低而影响社保缴纳计算，因此建议按当地最低工资标准缴纳。
3、对于同时缴纳就业宝和“五险一金”的申请人，无需在申请时提供两份社保证明，而是将两份证明进行合并后申请即可。
总之，社保缴纳期限和缴纳证明是当前落户政策中的重要要求。对于准备在上海落户的申请人来说，应在就业时认真缴纳社保，避免逾期未缴纳和缴费基数过低等问题，以免影响落户申请。
