合同制工人在上海能落户吗
根据上海市户籍管理条例规定，凡在上海市居住满6个月以上并持有效居住证件的人员，均可以在上海市落户。但对于合同制工人来说，能否在此落户则取决于各个地区的政策执行情况。
对于一些高端人才和紧缺人才来说，一些地区会对他们实施特殊政策。例如，他们可以直接在上海市公安局落户申请窗口提交申请、无需提供社保证明和住房证明，且审核周期大多较短。但对于合同制工人来说，因其职业性质原因，往往难以满足这些特殊要求。
此外，合同制工人的雇佣情况也会影响落户时的衡量标准。如果合同制工人所处的企业规模较大、实力较强，并且其所签订的合同时间较为稳定，那么其落户申请的成功率也会相应提升。但如果合同制工人所在企业规模较小，或者该企业并未为其签订长时间的劳动合同，那么其落户申请的成功率可能较低。
此外，有些地区对于合同制工人的户籍申请也有着不同的政策存在。例如，某些地区规定工作时间不得低于6个月，且需要提供税单或社保证明等相关证明材料；而另一些地区则明确表示并不欢迎合同制工人在当地落户。
综上所述，合同制工人在上海能否落户取决于多个因素。即使是同一地区内，不同政策的施行也会对落户成功率产生很大影响。因此，合同制工人在申请落户时，应根据自身情况，仔细了解各个方面的政策和规定，提前做好申请准备工作，以提高落户成功率。
