上海市对企业人才落户政策
上海市一直以来十分重视对于企业人才的引进和留用。为此，上海市在企业人才落户政策上做了很多工作。
首先，上海市为符合条件的人才落户提供了非常优惠的政策。根据《上海市落户实施办法》，符合落户条件的高层次人才和紧缺人才可以直接申请落户到上海市，并且享有许多便利和优惠措施，如在租房、交通、子女入学等方面给予大力支持。
其次，上海市还为企业人才提供了很多就业机会。上海市启动实施“引智计划”，到2025年，选聘2000名世界一流科学家、领军人才、创新团队到上海从事创新研究和教育工作。同时，上海市政府还出台了一系列税收政策，鼓励发展高新技术企业，并针对外国专家、海外人才等制定了更加优惠的税收政策。
此外，上海市为企业人才的创新创业提供了非常优渥的政策和服务。上海市通过建设科创中心、孵化器等配套产业园区，为企业人才在创新创业方面提供一站式服务。同时，上海市还针对高层次人才的创新创业项目出台了不少财政支持政策。
最后，在企业人才的家属落户方面，上海市也有了许多新的政策。上海市政府实施“一家三口”落户政策，聚焦人口政策而不是户籍政策，落户政策进一步放宽，家庭落户则更加容易，特别是对于正在上学的子女和工作的配偶，更是落实扶持政策。
综上所述，上海市在企业人才落户政策方面做了非常多的工作，力求为企业人才的发展提供良好的条件和环境。相信未来，上海市将会更加开放、更加优惠的落户政策，为更多的优秀人才提供发展的平台。
